Ausgezeichnete Lehrbetriebe im Tourismus

Zahlreiche Betriebe sind sich ihrer Verantwortung den Jugendlichen und Lehrlingen gegenüber bewusst und setzen bereits Akzente im Bereich der MitarbeiterInnenorientierung und des Personalmanagements.

Im Projekt wird ein Netzwerk von Tourismusbetrieben betreut, in dem mindestens 70 Lehrlinge integriert sind. Zur Unterstützung von Jugendlichen und Eltern in der Berufswahl wird für jene Betriebe, die bestimmte Kriterien in der Lehrlingsausbildung erfüllen, eine Zertifizierung und Auszeichnung erstellt. Dazu gehören z.B. Zusatzausbildungen für Lehrlinge, eine verpflichtende Fortbildung für AusbilderInnen oder für den Tourismus angepasste Strukturen in der Lehre mit Matura.

Eine eigene Ausbildungsmappe für die Lehrlinge sorgt dafür, dass diese Auszeichnungskriterien auch gelebt und nachvollziehbar dokumentiert werden. Dazu erforderlich ist der Aufbau einer entsprechenden transparenten Struktur für die Begleitung und das Controlling der Ausbildung bzw. der Zertifizierung. Durch diese Maßnahmen verstärken sich nachhaltig die Ausbildungsqualität und die Chancen der Jugendlichen am Arbeitsmarkt.

Die Kommunikation dieses Angebotes für die Jugendlichen der Region erfolgt durch den Austausch mit den BerufsorientierungslehrerInnen, durch die Präsenz auf Berufsmessen, mit PR- und Druckmaterialien und über eine fixe Presse- und Kommunikationsarbeit.

Projektträger:

Qualifizierungsagentur Oststeiermark GmbH

Projektende:

2018

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