Führungen “Quell des Lebens”

Im Rahmen der Veranstaltungsreihe des UNESCO Biosphärenpark Unteres Murtal findet am Dienstag, 08. September 2026 um 16:00 Uhr die Veranstaltung Führungen “Quell des Lebens” - Auf den Spuren von Mineral- und Thermalwasser statt.

• Treffpunkt: Gästeinfo Bad Radkersburg, Hauptplatz 14, 8490 Bad Radkersburg

Wenn volle Betten allein nicht mehr reichen

Warum Hotelperformance und die richtigen Menschen untrennbar zusammengehören

Ein gut gebuchtes Hotel ist nicht automatisch ein wirtschaftlich erfolgreiches Hotel.

Steigende Personal-, Energie- und Wareneinsatzkosten, komplexe Abläufe und immer höhere Erwartungen der Gäste sorgen dafür, dass selbst gut ausgelastete Betriebe unter wirtschaftlichen Druck geraten können. Häufig liegt es nicht an einem einzelnen großen Fehler. Es sind viele kleine Reibungsverluste, die sich jeden Tag wiederholen.

Ware wird zu früh oder in zu großen Mengen produziert. Zwei Menschen erledigen dieselbe Aufgabe. Informationen gehen zwischen Abteilungen verloren. Verantwortlichkeiten sind nicht eindeutig geregelt. Gute Mitarbeiter gleichen Schwächen im System durch persönlichen Einsatz aus – oft so lange, bis Überlastung und Frustration entstehen.

Diese Erfahrungen haben mich zu einer einfachen Frage geführt:

Wo verliert ein Hotel täglich Leistung, Ertrag und Wert, obwohl die Menschen im Betrieb ihr Bestes geben?

Die Idee entstand im Betrieb

Der Executive Hotel Performance Check ist nicht am Schreibtisch entstanden. Grundlage sind mehr als 35 Jahre Berufserfahrung in Hotellerie, Gastronomie, F&B, Human Resources, Vertrieb, Logistik und internationalen 24/7-Serviceorganisationen.

Mit der MGK GROUP betrachte ich ein Hotel nicht nur aus Sicht des Gastes und auch nicht als Ansammlung einzelner Abteilungen. Ein Hotel ist ein zusammenhängendes operatives und wirtschaftliches System.

Dazu gehören unter anderem:

• Auslastung, Zimmerpreis und Vertrieb

• Personaleinsatz, Führung und Zusammenarbeit

• F&B, Wareneinsatz und Überproduktion

• Gästeerlebnis und Online-Reputation

• operative Prozesse und Schnittstellen

• Kosten, Zusatzumsätze und Wertentwicklung

Am Beginn steht eine strukturierte Vorabevaluierung mit 20 strategischen Performance-Fragen. Bei einem beauftragten Mandat folgt eine vertiefende Betrachtung des Betriebes. Die Ergebnisse werden nicht in einer langen Mängelliste gesammelt, sondern in konkrete Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Zieltermine und überprüfbare Maßnahmen übersetzt.

Dabei gilt ein wesentlicher Grundsatz:

Wir suchen keine Schuldigen. Wir untersuchen, warum das System engagierte Menschen manchmal daran hindert, ihre Arbeit richtig und effizient zu erledigen.

Gute Prozesse brauchen die richtigen Menschen

Auch die beste Analyse bleibt wirkungslos, wenn im Betrieb die notwendigen Fachkräfte, Führungspersönlichkeiten oder Erfahrungsträger fehlen.

Aus diesem Grund ergänzt SENFORCE den Performance-Ansatz um die Personaldimension. Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung und Arbeitskräfteüberlassung erfahrener Fach- und Führungskräfte – insbesondere aus der Generation 45 beziehungsweise 50 plus.

Viele dieser Menschen verfügen über jahrzehntelange Berufs- und Lebenserfahrung. Sie haben Krisen bewältigt, Teams geführt, Kundenbeziehungen aufgebaut und Veränderungen begleitet. Trotzdem werden sie im Bewerbungsprozess häufig nicht nach ihrer tatsächlichen Leistungsfähigkeit beurteilt, sondern nach ihrem Geburtsdatum.

SENFORCE möchte diese Perspektive verändern.

Erfahrung ist kein Kostenfaktor. Richtig eingesetzt ist sie ein Wettbewerbsvorteil.

Personalvermittlung bedeutet für mich daher nicht, möglichst viele Lebensläufe weiterzuleiten. Es geht darum, Unternehmen und Menschen zusammenzubringen, wenn Erfahrung, Aufgabe, Persönlichkeit und Verantwortung tatsächlich zueinander passen.

Die Arbeitskräfteüberlassung kann Unternehmen zusätzlich ermöglichen, erfahrene Mitarbeiter über einen vereinbarten Zeitraum im realen Arbeitsumfeld kennenzulernen. Beide Seiten erhalten dadurch die Gelegenheit, eine Zusammenarbeit nicht nur anhand eines Bewerbungsgesprächs, sondern im täglichen Betrieb zu beurteilen.

Zwei Bereiche – ein gemeinsamer Gedanke

HOTEL CHECK+ und SENFORCE wirken auf den ersten Blick wie zwei unterschiedliche Geschäftsfelder. Tatsächlich beschäftigen sich beide mit derselben Frage:

Was braucht ein Unternehmen, damit vorhandenes Potenzial in messbare Leistung übersetzt werden kann?

Der Hotel Check macht sichtbar, wo Leistung verloren geht und welche Veränderungen notwendig sind. SENFORCE unterstützt dabei, die Menschen zu finden, die Verantwortung übernehmen und diese Veränderungen im Betrieb umsetzen können.

Es geht nicht um theoretische Konzepte, kurzfristige Effekte oder Beratung um der Beratung willen. Es geht um Klarheit, Umsetzbarkeit und nachhaltige Wirkung.

Einladung zum persönlichen Austausch

Mein Name ist Günther Kropshofer. Ich begleite Unternehmen und Hotelbetriebe bei Fragen rund um Performance, Prozesse, Personal und Wertentwicklung.

Vielleicht beschäftigt Sie derzeit eine dieser Fragen:

• Unser Hotel ist ausgelastet – aber warum bleibt wirtschaftlich zu wenig übrig?

• Wo verlieren wir im täglichen Betrieb Zeit, Waren oder Personalressourcen?

• Welche Abläufe funktionieren nur durch die Improvisation einzelner Mitarbeiter?

• Wie finden wir erfahrene Fach- oder Führungskräfte?

• Wie können wir einen Führungswechsel oder eine Neuausrichtung strukturiert vorbereiten?

• Wie machen wir vorhandene Potenziale sichtbar, bevor daraus ein akutes Problem entsteht?

Wenn Sie dazu Erfahrungen austauschen, eine konkrete Frage stellen oder einfach eine unabhängige zweite Perspektive kennenlernen möchten, freue ich mich über eine persönliche Nachricht.

Ein erstes Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll sein kann. Eine weiterführende Evaluierung erfolgt ausschließlich als klar definiertes und vergütetes Mandat.

Günther Kropshofer
MGK GROUP – Executive Hotel Performance
in Kooperation mit SENFORCE

E-Mail: contact@mgk-group.at
E-Mail: impact@senforce.eu
Web: www.senforce.eu
Telefon: +43 664 569 44 36

Performance braucht Klarheit. Veränderung braucht die richtigen Menschen.

Freitag 04.09.2026

🌟 𝐀𝐥𝐭𝐬𝐭𝐚𝐝𝐭𝐟ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 | 𝐇𝐢𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐅𝐥𝐚𝐢𝐫 𝐞𝐫𝐥𝐞𝐛𝐞𝐧 🌇🏰

Die historische Altstadt lädt zum Entdecken, Staunen und Verweilen ein. Begleiten Sie uns auf eine Reise durch die Jahrhunderte.

🗓 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞 𝐛𝐢𝐬 𝐎𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫
➡️ Jeden Donnerstag um 16:00 Uhr

📍 𝐓𝐫𝐞𝐟𝐟𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭:
Gästeinfo Bad Radkersburg
Hauptplatz 14, 8490 Bad Radkersburg

💶 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧:
➡️ € 7,00 pro Person
➡️ Mit entdecker.card: € 5,00

🎟 𝐊𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫𝐤𝐚𝐮𝐟 𝐮𝐧𝐝 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐬:
➡️ Gästeinfo Bad Radkersburg, Hauptplatz 14
📞 Info-Hotline: 03382/5510090

Kommen Sie vorbei und lassen Sie sich von der Magie unserer historischen Altstadt verzaubern! ✨

Foto (C) Wolfgang Spekner

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✨️ Heute im Xpresso 🤩👌☀️

Styroica - Vintage Radrundfahrt

Diesen Samstag, den 5. September 2026, findet die Styroica – Vintage Radrundfahrt statt. Gefahren wird mit historischen Fahrrädern und in passender Vintage-Kleidung, ganz im Stil vergangener Zeiten.

Die Tour startet in Fehring und führt die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch durch Bad Radkersburg.

Wir ersuchen alle Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer um besondere Aufmerksamkeit und Rücksichtnahme, da entlang der Strecke mit einem erhöhten Aufkommen an Radfahrerinnen und Radfahrern zu rechnen ist.

Wir freuen uns, ein weiteres erfolgreich abgeschlossenes Projekt vorstellen zu dürfen! ⚡🍽️

Für die Parktherme Bad Radkersburg durften wir die Modernisierung der Gastronomie elektrotechnisch umsetzen. Neue Frontcooking- und Buffetlandschaft, moderne Steuerungstechnik, und das alles bei laufendem Thermenbetrieb.

Unsere Leistungen im Überblick:

✅ Verteilerschränke mit Lastmanagement
✅ XAL-Beleuchtung und Notlichtanlage nach DIN
✅ Brandmeldeanlage von Labor Strauss
✅ Beschallung mit 8-fach-Matrix
✅ Komplette KNX/EIB-Steuerung inkl. Szenensteuerung am Touchdisplay
✅ Umsetzung im laufenden Betrieb

„Entscheidend waren für uns Qualität und Präzision. e-Lugitsch hat die neue Frontcooking- und Buffetlandschaft reibungslos in den laufenden Thermenbetrieb integriert." (Parktherme Bad Radkersburg)

Ein Umbau bei laufendem Betrieb verzeiht keine Fehler. Umso mehr freut uns dieses Feedback! 💡
Ein großes Dankeschön an alle beteiligten Kolleg:innen für die hervorragende Zusammenarbeit! 👏

ℹ️ Weitere Referenzen findet ihr hier: https://www.e-lugitsch.at/referenzen-archiv/

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Mittagsmenü Donnerstag 03.September 2026

Schmankerlabend beim Metzgerwirt