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CITIES-Karriere Center

Bei uns zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job.

Wir brennen für kommunale Innovation.

Vision & Werte

"Bring innovation to every city."

Unsere Vision treibt uns an, aber es sind die Menschen, die bei uns arbeiten - jene, die uns dank ihrer einzigartigen Eigenschaften zu dem machen, was wir sind und unsere Werte perfekt verkörpern - die sie zum Leben erwecken

Think global, act local
Act, don‘t react
Be innovative
Be brave
Be Connective

Wir verbinden globales Denken, Trends und Best Practices mit lokalen und regionalen Ansätzen, Traditionen und Charakteristika. Dies erreichen wir durch den Einsatz neuester Technologien und den Input verschiedener Menschengruppen und Kulturen.

corporate vision and values

Das sagen CITIESENS

Bewerbungsprozess - So einfach geht’s

  • 1.
    Screening Call

    In 30 Minuten lernen wir uns gegenseitig kennen und beantworten etwaige Fragen.

  • 2.
    Interview mit Teamlead

    Lerne deinen Teamlead kennen. Eventuell gibt’s eine kurze Case Study.

  • 3.
    Interview mit Founder

    Du lernst einen unserer Founder kennen und erfährst mehr über CITIES.

Was passiert jetzt?

Nach Abschluss aller Schritte, besprechen wir intern deine Bewerbung. Wenn alle involvierten Personen sich einig sind, lassen wir dir ein Angebot zukommen. Jetzt musst du es einfach unterschreiben und schon bist du ein Teil unseres Teams. Herzlich willkommen bei CITIES!

Offene Stellen

Sende uns noch heute deine Bewerbung und werde ein CITIESEN. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Spontanbewerbung

Du möchtest für uns arbeiten, findest aber kein passendes Jobangebot? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!